單位聘請保安弊端有哪些

　　很多單位工廠現在都會安置保安職位，同樣保安行業也有專業的保安公司。那么企業自己招聘保安的弊端有哪些?

　　1，自己招聘保安，前期需要投入招聘精力，而且對應聘人員素質能力無法估量。

　　2，如果公司內外出現突發狀況，公司自己招聘的保安逃避責任，那么公司則需要成負擔和風險。

　　3，保安一般工作時間比較長，燃不幸苦但是工資不會太高，所以流動性較大，一旦有保安離職則會導致保安職位無人在崗。

　　4，企業自己招聘的保安一般都是年紀較大的，沒有當地派出所公安局等級備案，說的不好聽點其實就是一個門衛，并不能說是保安。

　　所以可以看出現在企業自己招聘保安的弊端還是蠻多的。而將公司的保安業務外包給專業的保安公司更加方便。